Как переехать в Нидерланды в 2023 году? - Все Миграционные Сервисы
Войти

Как переехать в Нидерланды в 2023 году?

03.12
20
0

Качественный уровень жизни, высокоразвитая культура и обширные социальные гарантии – все эти аспекты характерны для Нидерландов. В данной публикации мы расскажем о возможностях переезда в Голландию, процедуре получения вид на жительство и создании международной карьеры в одной из наиболее процветающих стран Европы. 👇🏻

К комфорту, work-life balance и велопрогулкам – переезжаем в Голландию!

Давайте обсудим положительные и отрицательные стороны этой страны. Начнем с основного аспекта: для переезда в Нидерланды не требуется знание голландского языка. Местные жители, особенно в Амстердаме, владеют английским свободно. Конечно, культурный шок неизбежен, но знание языка, который мы обычно учим с детства, облегчит процесс адаптации.

Большинство компаний в Нидерландах оперируют на мировом рынке, поэтому для успешного трудоустройства достаточно владения английским. В голландской корпоративной культуре высоко ценится баланс между работой и личной жизнью. Например, при согласовании с руководством можно заканчивать рабочий день раньше. При хорошей погоде можно взять короткий отпуск и провести полдень с семьей. Также распространена короткая рабочая неделя: работа четыре дня по девять часов в неделю – обычное явление.

Жилье в Нидерландах не является дешевым, но и уровень заработной платы соответствует этому. Согласно данным Нидерландского бюро анализа экономической политики, средняя зарплата в стране в 2023 году составляет 2,152 евро в месяц, учитывая высокие налоги.

Однако не стоит идеализировать Нидерланды. Возможно, вы не почувствуете близость к менталитету голландцев, которые известны своей прямолинейностью. Если вы привыкли к другой культуре, первое время может быть вызывающим.

С работой разобрались, а что с отдыхом? Любителям путешествий и активностей тут понравится. На выходные можно легко уехать в Германию или Бельгию. Или, как вариант, поисследовать местные улочки и устроить велопрогулку. Велосипед остается главным средством передвижения в городах, несмотря на развитую транспортную сеть.

Кратко о визах и ВНЖ в Голландию

Для получения виды на жительство в Нидерландах иностранцам из России, Украины и Беларуси необходимо предоставить обоснованные причины для переезда. Трудоустройство, учеба и бизнес являются наиболее распространенными основаниями для получения видов на жительство в Голландии. После пяти лет проживания в стране можно подать документы на постоянное место жительства.

Заявления на получение видов на жительство в Голландии обрабатывает местная Служба иммиграции и натурализации (IND). В течение времени, пока IND рассматривает заявление на долгосрочное пребывание, иностранцам из России и стран СНГ выдается виза MVV, которая дает право на въезд в страну и действительна три месяца. Рассмотрим также доступные типы рабочих виз в Голландии.

Single Permit (GVVA) виза

Для трудоустройства в Голландии иностранцам, не являющимся гражданами ЕС или Швейцарии, необходимо получить единое разрешение на проживание и работу (GVVA), объединяющее вид на жительство и разрешение на трудовую деятельность. Этот документ обязателен, если планируется работать в стране более трех месяцев.

Процесс начинается с подачи заявки вашим будущим работодателем на разрешение на трудовую деятельность (первая часть GVVA). Это возможно, если соблюдены следующие требования голландского правительства:

  1. У вас есть контракт с местным работодателем на срок не менее 12 месяцев.
  2. Ваш будущий доход соответствует установленному правительством уровню (пожалуйста, воспользуйтесь переводчиком, если используете браузер Google Chrome, для просмотра источника на голландском).

Также, вашему работодателю необходимо продемонстрировать, что не удалось найти подходящего кандидата среди граждан ЕС или Швейцарии. Вакансия должна быть открыта не менее 5 недель (или 3 месяцев для некоторых сложных сфер), но подходящих кандидатов не поступило.

После получения разрешения на трудовую деятельность можно начинать процесс подачи заявки на визу. Если вашему работодателю непривычно заниматься разрешениями на работу, вы можете изучить процедуру и внести свой вклад.

Однако не все нуждаются в GVVA. К таким лицам относятся владельцы Blue Card, выпускники голландских вузов, предприниматели со стартап-визой, а также семьи держателей ВНЖ в Нидерландах с правом на трудоустройство. Для студентов, стажеров, деятелей искусства и религии, беженцев, а также граждан Украины (в соответствии с директивой о временной защите с апреля 2022 года), существуют упрощенные правила трудоустройства.

Одной из национальных программ для высококвалифицированных специалистов является Highly Skilled Migrant (Квалифицированный Мигрант). Эта программа выдается на 5 лет и распространяется на различные специальности, включая IT-профессии, маркетинг и рекрутмент. Одним из ключевых требований является соответствующий уровень заработной платы, зависящий от возраста сотрудника. Кроме того, компания, где планируется трудиться, должна иметь специальную аккредитацию для приглашения иностранных работников.

Blue Card представляет собой разрешение на проживание и трудоустройство в одной из стран Европейского союза для высококвалифицированных специалистов из стран третьего мира, за исключением Дании и Ирландии.

Эта голубая карта является разрешением для высококвалифицированных специалистов, в основном для тех, кто успешно завершил программу высшего образования продолжительностью не менее 3 лет. Кроме того, требования к заработной плате для EU Blue Card еще более высоки по сравнению с Highly skilled migrant — €5,867 в месяц до уплаты налогов для большинства профессий.

Голубая Карта не предоставляет особых преимуществ по сравнению с аналогичной местной системой Highly skilled migrant, за исключением одного случая: если ваши планы включают скорое переезжать жить и работать в другую страну Европейского союза. В таком случае время, проведенное в Нидерландах по визе Blue Card, будет учитываться при подсчете лет работы и проживания при получении ПМЖ в другой стране, обеспечивая более плавный процесс без дополнительных задержек.

Для получения Голубой Карты необходимы следующие условия:

  1. Должен быть заключен контракт о трудоустройстве сроком не менее одного года.
  2. Соблюдение установленного уровня заработной платы, который в Нидерландах составляет €70,404 в год до уплаты налогов, и для определенных профессий — €58,080.
  3. Наличие диплома о высшем образовании. В случае получения образования за пределами Нидерландов, необходимо его подтвердить через систему Nuffic.
  4. Подтверждение квалификации, при необходимости (например, для врачей, адвокатов и т. д.).

Виза для выпускников Возможно получить студенческую визу в Голландии для обучения. По завершении обучения в университете Нидерландов выпускники имеют право подать заявку на программу Orientation Year for Highly Educated Persons в течение трех лет. Эта программа предоставляет возможность искать работу в стране в течение года.

Виза для предпринимателей Startup-виза предназначена для тех, кто планирует запустить инновационный бизнес. При условии успешной реализации проекта через год иностранец получает право на постоянное проживание.

Виза для ключевого персонала стартапа Пилотная программа Essential Start-up Personnel действует с 1 июня 2021 года по 1 июня 2025 года. Инновационные стартапы могут нанимать специалистов со всего мира на срок до 4 лет.

Самозанятые виза Программа для самозанятых предпринимателей в Нидерландах. Выдается на два года с возможностью продления. Для получения визы необходимо предоставить бизнес-план, оцениваемый по балльной системе.

Исследовательская виза Виза для исследователей и научных работников сроком до 5 лет.

Виза для внутрикорпоративных переводов Применяется при переводе в голландский офис внутри компании, требует спонсорства работодателя.

Переезд в Голландию для учебы Это один из оптимальных вариантов иммиграции из России, Украины и Беларуси. После окончания университета у выпускника есть год на поиск работы в Нидерландах.

В Голландии есть разнообразие образовательных программ на английском языке, включая программы RSM. Средняя стоимость обучения для иностранных студентов от 6 до 20 тысяч евро в год.

Для талантливых студентов доступны различные стипендии, включая государственные, такие как Holland Scholarship и Orange Tulip Scholarship, а также стипендии от университетов, в том числе merit-based и need-based. Информацию о стипендиях можно найти на сайте Study in Holland.

Для поступления в университет почти везде необходимо успешно сдать экзамены IELTS или TOEFL. В настоящее время это невозможно сделать в России и Украине, однако существуют альтернативные варианты:

  1. Пройти тестирование в другой стране, такой как Турция или Казахстан.

  2. Обратиться в университет с просьбой рассмотреть возможность замены экзамена на альтернативный, такой как Duolingo English Test.

  3. Запросить разрешение на отсрочку и сдать экзамен по прибытии в страну обучения.

  4. Оплатить языковой экзамен наличными в национальной валюте страны, где проходит тестирование. Один из вариантов — оплатить в центре тестирования. Однако, следует учесть, что правила могут отличаться в различных центрах, поэтому рекомендуется внимательно изучить всю информацию на этапе бронирования.

  5. Другой вариант — открыть местный банковский счет в стране, где планируется сдача экзамена. Например, для российских туристов в Турции это может быть банк Kuveyt Turk, в Казахстане – Altyn-i, Kaspi bank, Freedom Finance Bank, а в Кыргызстане — Demir банк, Бай-Тушум, Айыл Банк.

Переезд в Голландию по работе: как искать вакансии и получить офер?

Многие считают, что начиная с февраля 2022 года, возможности трудоустройства за границей почти исчезли. Однако опыт наших клиентов, получивших предложения в марте, свидетельствует о противоположном. Давайте рассмотрим, что важно знать.

Если у вас уже есть опыт работы, и ваша профессия востребована, то вы можете рассчитывать на получение визы для высококвалифицированных мигрантов или Голубой карты. Не только IT-специалисты, но и маркетологи, логисты, энергетики, творческие профессионалы и другие имеют шанс.

Более сложно найти работу для тех, кто работает с конкретным языком, таких как редакторы или копирайтеры. Чтобы увеличить шансы, рекомендуется развивать навыки в смежных областях, например, освоить таргетированную рекламу или попробовать себя в SMM и PR.

Еще один способ иммиграции в Нидерланды, доступный русскоязычным специалистам из различных стран, — это релокация внутри компании. Многие международные компании имеют офисы в этой стране. Примеры таких компаний: Big4 и Big3 консалтинг, Heineken, Booking. Релокация может быть более легкой для сотрудников среднего и старшего уровня с востребованными навыками, например, разработчиков или UX-дизайнеров.

 

 

Комментарии (0)
Войдите чтобы оставить комментарий

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лучшие объекты
Перейти к сравнению